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奮戦記

【07.09.28】“大企業栄えて民滅ぶ”の仕組みをいつまでも続けていいのか

   最近発表された政府の統計を見ると、この国は、明らかに2極分化=格差の拡大に歯止めがかからず“大企業栄えて民滅ぶ”構図がいっそうエスカレートしていることが分かります。

 大企業の経常利益はバブル期の1.75倍に伸ばしているのに、民間企業のサラリーマンの平均給与は9年連続で減少。──これは、財務省と国税庁が発表した統計です。

 財務省発表の2006年度の「法人企業統計調査」では、資本金10億円以上の大企業の経常利益が前年度比11.6%増の32兆8342億円です。
 これで、大企業の経常利益が5年連続前年比で増加しました。バブル期の1990年度と比べると、なんと約1.75倍もの増加です。

   その一方で、この大企業で働いている従業員1人あたりの給与は、前年度比で0.44%増の591万円。90年度比では1.08倍と低迷しています。

 大企業は、人件費を抑制することで収益を拡大させてきたのです。その人件費は、賃上げを抑制し非正規雇用を増やすことによって、押さえてきたのです。

 しかも、大企業は税負担(法人税、法人住民税、法人事業税、その他)を軽減されてきたため、大企業の税負担は、同0・99倍にとどまっています。
 この財界・大企業本位の経済運営を国民の立場に立って転換することこそ、求められているのです。

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